什么？”
“林允欢。”
“哦林允欢，怀疑是我们借鉴你们的创意，宣传部门的人跟我说她还找了律师和公关，你回去可以劝她不要浪费钱了，我们没有。”
“……”
“这个创意我们早在今年年初就有员工提出来过，你知道的，在这方面我没必要骗你，你在馥郁工作过，公司开会不管大会小会每次都有会议记录。”
“那你们之前为什么不用？”偏偏要等到A4出过以后紧跟着用这个创意，作为馥郁的前员工她当然知道有会议记录，同时记得馥郁一个季度出一次新品，而现在已经是今年的第四季度了。
胡英天转转椅子，俯腰前探，用更近的距离对顾涟说：“我承认有一部分原因是见到你们A4的成功，但这只能说恰好在这个时机促成了馥郁这次的联名。顾涟，你要知道我并不需要过来跟你解释，不过你曾经是我最看好的员工，虽然后来……过去的就不说了，说不定未来还会有合作的机会。”
这天都这么聊不下去了，他还能在这种情况下为馥郁以后拉人，顾涟佩服。
没理他最后一句，顾涟只问：“那你们是什么时候和王画家联系的？”
“王画家的这幅画去年就画好了，他有记录，你知道这个就行了。”
“……。”顾涟若有所思，回去可以告诉允欢不用再多浪费心思抓他们抄袭的证据了。
他能说出这句话，必然是有十足把握为馥郁证明清白，只是他们在道德上被她所不齿。
*
顾涟还在馥郁上班时租的房子离公司很近，图方便，上班只要走路十几分钟。这天她照旧买了早餐在公司吃，然后换好衣服进实验室。
馥郁研发部内部是有竞争机制的，以调香师为竞争个体，按被选中的成品数量和销量每个季度都会产生首席调香师，每个调香师有助理，作为辅助。顾涟毕业以后就进入了馥郁，一步步从助理慢慢升到了调香师。
而她也常常蝉联首席，虽然在她看来首席调香师和其他调香师并没有其他区别，除了一个前置title。
和研发总监偶尔的关心……
“顾涟姐，总监刚才打电话让你去办公室。”小苏接了实验室响起的座机跟顾涟说。
顾涟摘下手套，记录刚才的数据，“好。”
她每次去研发总监胡英天的办公室心里总会有些无所适从，她已经算努力和认真的了，但她觉得胡总监比她更要勤奋，每天来的比他们早，走得比他们晚，定期还会自己进实验室调香，要知道总监的职责已经不是主要负责研发了，他最大的职责是督促他们研发出更好的产品。
而且他还鼓励研发部的同事多和其他部门的人搞好关系，多参加公司的各种活动，不要平时总窝在实验室，多出去走动走动。
她心里还是挺佩服胡总监的，要不然人家比她大几岁就成了总监，只是这次不知道又找她干什么。
敲门进去后顾涟看到胡总监不似以往坐在办公桌后的老板椅，楼上市场部的总监也在，俩人一起坐在办公室的会客区。
顾涟不太懂这是什么情况，过去打了声招呼，“胡总监，王总监。”
胡英天点点头：“嗯。”
王总监很兴奋：“这就是你的优秀手下顾涟对吧？”
对上他不加掩饰的上下打量，顾涟搓搓胳膊，很不自在，想赶紧出去。
“对，就是她。”胡总监招呼顾涟来坐。“你觉得她怎么样？”这句话是对王总监说的。
顾涟高度警惕，慢吞吞地走过去坐在沙发边角。
王总监哈哈哈大笑：“当然好啊，这件事如果成了你们研发部算一大功。”
“那当然好，这件事就这么说定了。”
顾涟听得云里雾里，不知道他们把自己叫过来在说什么，不过王总监的视线像黏在她身上一样甩都甩不了，顾涟只觉得心里发毛，出去的欲望更加强烈。
“总监，要不你们先聊，我一会儿再来？”
“别。”胡英天一拍脑门，跟王总监解释，“看我，高兴地还没跟她说。”
“顾涟，你可是这次的主人公。”
顾涟：？
看出她满腹疑问，胡英天给她解释，但解释之前绕了个弯：“现在竞争激烈，和我们同类的产品公司那么多，你觉得我们怎么样才能取得优势，让客户在这么多产品里选择馥郁的产品？”
顾涟依旧不明所以，不过领导问话，必须要回答：“挖掘产品的独特优势，提高产品质量和服务，增加客户忠诚度……”
“这也对，不过那些都是老生常谈了。”
作为一个合格的员工顾涟只能在心里吐槽：我一个调香师知道这些已经不错了好嘛，你们到底要干嘛请直说！
好在胡总监终于不绕弯子了，认真地说：“公司打算推出打造个人IP，首席调香