就在BP上被各种针对的HAL。春季赛说不定就要掉B组。
掉B组。队伍的人气肯定会掉。赞助商就要砍预算，比赛的奖金和战队里的的奖金也都没了。想和A组或者S组的高水平队伍约训练赛也会更难。
这些对电竞俱乐部来说都挺难受的。虽然不至于让HAL原地解散，但也绝不会好过就是了。
至于女性职业选手在KPL是少一点，但也不是没有。对HAL来说，这不算问题。
HAL的管理层都还蛮年轻的，高层里也不乏女性投资人。去年也招了一部分男女都有的青训。操作都在稳定进步，只不过暂时还没有成熟到能拉上赛场就是了。
刚才大股东闻哲的态度也很明显。“他才不管是男是女，这个天赋水平，身上还没有任何合约。不拉进HAL。闻哲晚上睡着了都要再起来，就这事郁闷俩小时。”
联盟官方早就有风声说下半年马上就要出政策，鼓励更多的女性职业选手从女子职业联赛跳槽到KPL。
只要能力不拉垮，能在KPL卷出来的优秀女性职业选手，男女都爱看。这波免费流量联盟不吃才怪了。
从前女子联赛去的人更多，重要的原因是那边退役后的未来发展，比KPL好不是一点半点。无论是转解说，还是做嘉宾，主持人，裁判。都有女子联赛内部的免费培训和推荐。
现在联盟的正式提倡还没下来，但是KPL的俱乐部都听到消息了。没有大力度对外宣传，是因为很多俱乐部才开始招女青训，训练时间不长，还没打出成绩。
但教练们心里都有数。等这些青训升到首发，出了一两个明星选手带起风评来，出色的女选手只会越来越多。
不过，还需要一段时间。
毕竟KPL整个大环境都很卷，各个战队保持着谨慎的态度，哪怕青训们卷生卷死。但首发们也不是吃素的。
首发有熟悉赛场气氛，操作不容易变形的优势。
所以无论男女，青训能轮换上场的机会都极少。
除了选上豪门俱乐部的二队，和取得选秀大会的前几名。青训很难有被队外人员大量关注的机会。就算挤掉本队的首发最少也得是过一年半年。
总之，如果试训通过，那么只要少女不嫌弃。HAL绝没有嫌弃她的道理。
少女很好说话的拿出微信的添加码，在心酸的追寻了二十几天后，不寒终于加上了对方的好友。