从兼职咖啡厅见过楚奕，不算是太陌生之后，林清悠再也没有遇见过楚奕，不知道是时间的默许，还是空间给留了过多的空隙，让相逢在两人之间有了不遇
林清悠在北城待了一年，刚开始林清涵和于清曼来看林清悠比较频繁，室友们除了林清悠生日，就是出差来此，几人会相聚一下，或者林清悠出差去到谁在的城市，跟谁约一下，其余时间都是各自在工作中忙碌，各自在生活中奔波
第二年的时候，由于林清悠能力比较强，人又踏实，晋升就比较快，但也逃不过年轻女性在职场中，常被人诟病，无非就是晋升快，薪资高，能力什么的都看不到，只看到晋升和薪资上涨，这些他们都认为，是因为姿色和手段不错，用不正当方式，和不正当关系，来争取到的
至于真实情况是什么，他们并不关心，不过没有实质性证据，他们就只会在闲谈时，议论和夸大其词一下，来安慰自己的无能，和满足自己嫉妒的心虚
不过林清悠不在乎，但她公司了解林清悠的同事，都替林清悠鸣不平，在那些没有能力，又管不住自己的嫉妒心，和心思不正的人看来，反而是林清悠会笼络人心，有手段收买人
林清悠所在的这个公司管理层，是林清悠在国外读博的时候认识的一个学长，这个学长也是林清悠进了公司以后，去公司食堂吃饭跟这个学长碰巧遇见，才发现俩人是在一家公司，俩人就出于同校校友和之前在学校关系还不错的情况下，私下约了几次饭
后来在林清悠负责的一个项目俩人部门又是合作伙伴，所以学长对初来乍到的林清悠就关照了一下，但也就简单的本着绅士和朋友的关系，对林清悠稍有点照顾，但是公事还是
项目配合中，学长看到了林清悠的能力和另一面，接触多了后来俩人关系就又进了一步
之后的同公司配合学长就是出于工作效率和效益，就点名要林清悠部门林清悠那小组来一起打配合，次数多了，配合越来越默契，效率也越来越高，自然林清悠小组就被邀请的次数就多了
林清悠所在部门是三个小组，林清悠自己是第三小组，是林清悠刚进公司之后待的小组，因为能力不错，很快被晋升小组长
之前学长他们部门也找过另外两组打过配合，但是结果并不好，因为需要合作，也在招人，目的就是为了能提高效率，多做项目
自从跟林清悠小组合作，确实各方面都提高了，重点是林清悠这人合作不矫情，他们组的人也都细致认真，从不讲条件和拖沓
于是学长就找管理层商量，要定下长期和林清悠小组合作的提议，可是提议提交两天，管理层还没定好开会讨论这个问题，这个问题就在公司传了出来，才有了其他两个小组的猜疑和排挤
其实林清悠并不在意，她觉得做好自己分内工作就好，那个学长单纯是因为跟林清悠小组合作效率和工作质量更好而已，之前也跟其他两组合作过，能力和效率都没有林清悠小组来的好，所以当然是本着择优原则了。
可是到底还是给林清悠带来了不小麻烦
林清悠上司是一个海归二世祖，仗着公司是自己家里的，就常跟公司里长得漂亮的女同事，搞暧昧或者骚扰，那些有所图的女同事就不说了，有些是不想要受此打扰，和同流合污，直接辞职了
有些是迫于高工资在忍耐着，没有举报他，并且也有人举报过，可是没什么用，都被压下来，或者调岗涨薪解决了
不服从事儿动静闹大了的也有，不过是反而开除了女性职工，反手还在网络上一个诬陷，动静小的就处罚一下女性职工，背地里再给补偿，
长久下去，也就没人再去想着讨回公道什么的，渐渐的要么员工被迫自己直接离职，要么就想法设法避免，也有想走捷径的人选择顺从，从而达到自己想要的
刚开始林清悠来公司那几天，那个二世祖还打过林清悠的注意，不过碍于林清悠软硬不吃，又太会避免，不给任何机会，二世祖也觉得林清悠太一本正经没意思，就放弃了
当二世祖发现林清悠，跟那个学长走的近的时候，就感觉林清悠也不是那么一本正经，只是碍于什么，不好意思，就对林清悠又开始起了兴趣，还是无果后，对林清悠开始了威逼利诱
林清悠来这公司后，学长跟林清悠说过公司，哪些人可以相信，哪些人不可以，特别交代过林清悠，离二世祖远点，他英雄事迹都跟林清悠说了，所以林清悠知道二世祖大概是什么人，刚开始不想撕破脸，还费心的应付，也收集了相关证据，就是为了以防万一
后来二世祖那人，越来越比较过分了，拿职位压林清悠，不给林清悠小组安排好的项目，难的都给林清悠小组，不过林清悠小组齐心协力都高质量的完成了
看这种方法不行，就换了，找借口扣林清悠工资，林清悠不在乎，所以没什么影响
再然后就开始实用不入流的手段了，有一次，竟然找人把林清悠骗到酒吧，想给林清悠下药