年已经有过帮助父母打理生意的经验，因此让他回来空降副总裁，她都觉得是理所应当的事儿。
他都成为副总了，那她的姨夫齐副总也就顺势升职成总裁了吧。
看着齐副总笑眯眯的样子，孟晓星叹了口气，也好，陈昭景还能帮姨夫分担一些压力，毕竟娱乐公司间的厮杀也是相当残酷的。
只是……
以陈昭景的能力，怎么会跑来StarM呢？
那天吃饭时，她听父亲话里的意思，应当是想安排他到总公司去的呀。
“孟部长。”
她正在走神，突然听到有人叫她，一抬头，就看到陈昭景在盯着她看。
怎么了？
她挑了挑眉，无声地询问。
“部长，该轮到咱们宣传部述职了。”
身旁的小吴凑近，悄悄说道。
“下面有我们部门述职。”
她站起身，强装镇定地开始她的报告。
各部门述职后，该探讨下个季度的工作安排。
StarM最近花重金投资一部权谋正剧的剧本，想要将它拍成电影，打响StarM在娱乐圈市场的第一枪。
这对于StarM来说至关重要。
策划部部长提出一个想法：“时下最流行的综艺类别是选秀，大家可以看一下我整理的数据。”
“能看出来，在黄金时段中收视率最好的综艺有创造999，青春有他，青春有她等，这些全部都是选秀类综艺。”
“我们和运营部一起对观众进行调查，通过结果可以看出，观众们现在更喜欢参与感强的节目，选秀能够让他们真情实感地去一期不落地追节目，并为自己喜欢的偶像投票，有些观众甚至会自发组成团队集资来支持自己喜欢的角色。”
“所以我们想出一档综艺节目，来选拔出这部电影的演员。”
孟晓星拿起放在桌上的企划案，封面写着大大的“新星的诞生”几个字。
这份企划案是公司各部门共同商讨出来的，所以她对其中的内容也是非常熟悉的。
通过选秀选拔出来的演员，第一是有明星的潜质。无论是实力过硬，还是综艺性强，总归是有让观众喜爱的闪光点。
第二就是这批演员的吸粉力强，粉丝粘性也极高，毕竟是靠自己养成，算是一步步捧着出道的演员，观众对他们的容忍度也相对较高。
而且StarM是新公司，旗下的艺人不多，重金去挖别家公司的流量，伤财耗力不说，还容易得罪人，孟家在别的领域或许是权威，但在娱乐圈还只是个新生儿。
况且新面孔意味着新生力量，与其抢人，不如自己培养后进力量。
“我们各部门也已经在推进了，毕竟是综艺，我们也需要邀请一些流量大的嘉宾来引引流，根据和公关部的共同商讨，我们拟定了一份嘉宾名单，公关部已经开始对接了，只是有几个嘉宾，我们还联系不到。”
孟晓星打开嘉宾名单，看到了一个熟悉的人名，旁边用加粗黑体写着：档期满，排不开。
“所以我们目前打算另辟蹊径，实在不行找一找社交媒体上粉丝基数高的网络红人过来当嘉宾。”
“那个……”她看着名单，微微举了举手，“抱歉啊，冯部长，我能打断你一下吗？”
“怎么了？”
所有人的视线都集中在了她的身上。
“我觉得咱们不用另辟蹊径了。”她淡淡地开口，表情云淡风轻，“我去想办法把段文哲邀请过来。”
一片哗然。
段文哲是风头正盛的影帝，是前不久刚刚斩获金鸽奖的史上最年轻的影帝，之前公关部把他列到名单上时，也根本不抱太大希望，因此当他经纪人委婉拒绝后，他们也没有感到多大的失落，把更多的注意力放在了别的嘉宾身上。
那可是影帝诶，怎么会跑来一个小小的综艺节目，这咖位直接一落千丈了。
但是现在，孟晓星居然说她可以说服段文哲来上新星的诞生！
这种感觉像极了在红楼梦里找贾乃亮，在海底捞里点劲脆鸡腿堡，在中医院里买芋泥波波奶茶。
“孟部长，你真有把握能请得动段影帝吗？”冯部长皱紧眉头，一脸纠结，“要不然我还是联系一个网红，留作备选方案吧。”
“你可以准备你的备选，”她微微一笑，“但我一定会把他请过来。”
她感受到一道视线，微微偏头，陈昭景坐在正中间的位置，一言不发。
散会后，她低头用指尖敲击的手机屏幕，旁边的年轻部员围过来：“部长，你真的认识段影帝吗，好厉害呀！”
“部长，你刚刚在会上好酷，我一把子爱住了。”
“对，我心脏砰砰跳，有初恋的感觉了。”
“宣传部有您是我们的福气。”