了一个研发体制改革的事情。
“曹总，现在各个分公司的发展速度都很快，上马的新项目也非常多。”
“我觉得有必要进一步的下放研发功能给到各个分公司。”
“总部的研究院就保持一个统筹各个分公司研发功能的作用，这样子的效率可能会更高。”
饶永祥倒不是故意要把工作甩出去。
毕竟哪怕是研发工作按照他的提议分下去了，他也不可能不管。
毕竟好多研发业务都是围绕着星辰汽车展开。
而他作为星辰汽车的研发负责人，发动机、变速箱、模具、设备、零部件等领域的研发工作，肯定都是要了解的。
一辆车上那么多的零件，但凡是少了一个零件都是没有办法组装出来。
“大方向上这么调整，也不是不可以。”
“不过总部的研究院，还是有必要保留数学、物理学、化学等领域的一部分基础研发功能。”
“这些领域的研发人员可以为各个分公司提供一些技术支撑。”
曹阳略微一思考，就同意了饶永祥的提议。
两年前，南山研究院的人员还不算很多，集中到总部一起搞研发，算是利大于弊。
但是现在南山研究院的人员已经超过1万人了。
并且每年还在不断的扩大规模，将来超过2万人也是很正常的。
这个时候，继续放在一起就有点不合适了。
现在各个模块的业务也算是发展起来了，哪怕是比较薄弱的南山机器人，也算是走上正轨了。
那么各个分公司自己去负责各自的研发，效率就更高了。
“然后就是南山汽车零部件那边，我觉得是不是可以进一步的在内部划分一下事业部。”
“比如分成电子事业部、底盘事业部和动力总成事业部，各个事业部去具体负责自己的一些业务。”
“要不然现在这个样子，会让客户觉得我们的管理有点混乱。”
饶永祥很是大胆的又提出了一个方案。
南山集团现在除了生产发动机和变速箱以及上面的零部件之外，还有大量的其他零件。
特别是伴随着自主品牌车型越来越多的搭载南山集团的零件，相关的业务发展也很快。
像是空调压缩机和空调系统，现在已经占据了自主品牌车型一半多份额了。
而esp这些零件，只要自主品牌有配置，几乎都是从南山购买。
其他一些仪表等零件，也是发展很快。
不同零部件，在主机厂里头也是有不同的采购对应。
研发方面也一样有分工。
这个时候，南山汽车零部件内部，显然也是有必要做一些分工才能适应局面的发展。
曹阳很快就想清楚了这些问题。
“没问题，就按照这个方向来推进。”
“我们的星辰二号和星辰三号的研发进度怎么样了？”