些自己从没听过，他从哪知道的，这还是一个未蒙孩童吗？
就如同改犁的技术一样！他怎么知道相里器不会外传呢？
他如何确定自己不会透露出去呢？
虽说互相了解，互相熟悉是自己给他的建议，而这填个人简历的方法也着实不错。
但他怎么真的把我当成秘书了？！
按董先说法，自己这个秘书有点类似主簿加功曹的意思。
一是要书写记录，二是要从中选拔人才，三是要论功劳，行奖惩。
这是十分重要的岗位，而且要为实现下一步工作想法打基础。
比如，个人简历有内容造假了，那这个人的信用就有问题，不堪大用。
同样的，要提拔一个人时，就要根据里面的联络人，去走访询问虚实。
只有前期的努力到位了，后期的工作才能水到渠成。
而这一切都要靠自己这个秘书来运作。
虽说权力大了，但意味着以后的工作都要围着他转。
自己好歹是个右匠头，怎么成了左匠头秘书呢？
另外，钱钱从哪里出？
没有经费，我怎么干活？
这些可都是额外增加的费用，老家主必然不肯！
董固感觉自己有些跟不上了。
对此，董先也给出理由。
我才八岁，没读过书，是文盲，爷爷让你担任右匠头，其实就是让你来帮我的！
朴实，简单，粗暴！
话糙理不糙，也确实如此！
哈，但你还知道自己没读过书，那为啥要抢着当匠头呢？
按现在的教育的方针：
凡子生六年，教之数与方名。七年则男女不同席。八年始教之让。九年教之数目。十年出就外傅，所以学幼仪也。
也就是从六岁开始就要接触数字了。
你左匠头都八岁了，说自己是文盲，好意思吗？
你身为匠头，说自己不识数，是文盲，那对得起百工这个身份吗？
要知道，百工虽然排名在士农之后，仅比列为七科谪的商要高一些。
但是，百工没人是省油的灯，尤其是计算能力那可不是盖的。
比如车有六等差数。
第一等，车厢底部的边框离地四尺；第二等，长六尺六寸的戈斜插车上，要比车底框高四尺……
瞧瞧，哪一等不需要量，不需要计算？
再比如对轮人的要求：可规、可矩、可水、可悬、可量、可权也，谓之国工。
说人话就是：
轮人制作的车轮要可以经得起圆规、曲尺、水、垂线、黍、称的检验，能做到的工匠才可以称为国家级技术工。
其它的也是如此。
可以毫不夸张的说，每名称之为国家工匠的背后，都是经过师傅带领，岁月打熬，汗水浇灌，知识积累，动手实践，个人领悟。
这样的人还能容易吗？！
这样的人是值得尊敬的！
但董固没有办法，只能以管事的职称就任右匠头做左匠头的秘书。
这左和右还是有差的，况且老家主也不想看到自己刚上任就出幺蛾子！
没办法，上面一句话，下面忙到挂。
这边匠户在董固的带领下忙着填写个人简历，那边也没闲着。
试犁后，董氏农庄内，高朋满座。
席间虽有山珍美酒，但大家都志不在此。
纷纷恭维家主董畯。
这个说：
“南亩公老当益壮，不知能否出让新犁？”
那个说：
“南亩公老骥伏枥，不知能否让匠人指导改犁？”
核心目的只有一个，就是董先和相里器的新犁。
董畯也不急于开口，笑容满面，但却不动声色。
这款新犁，全大汉只有这张，我自己用都不够了，怎么还能照顾你们呢？
众人觉得这只老狐狸是在坐等出价，让价高者得。
于是，祈干怂恿束显先出手：
“德彰，南亩公待价而沽，不如由你试试深浅？”
束显不以为意，挺身而出：
“南亩公，我愿出价十万钱，雇请改犁大匠入河间一年。为帝乡增彩。”
大匠一天才二十钱，一年三百六十天，也才七千二百钱。
这束显一口气出价十万，够请十三年了，可只请一年。
用十三年的钱，只请一年，这本下得够大的。
祈干听了，急忙接上：
“南亩公，我虽无帝乡之利，但也愿意以千钱买犁。”
这一张犁一千钱，一百张犁就十万了。
不要说家家户户都有