手轻轻揉揉鬓角，顾建军的眼神更加坚定起来，“各位领导，我也同意年兴的提议。
就像我说的，上面的领导最希望我们做的是什么？
那就是多生孩子。
生孩子就需要女人。
女人们每天担心受怕，自己都感觉这里不安全，哪里会再生出个孩子让他们过一样的生活？
只有让妈妈先感觉这里好，她们才会期待下一代的诞生。
我也提倡在限制大家自由进出工厂的前提下，用国家的法律来维持工厂秩序的正常运行，让大家有安全感，有归属感！”
周士芳几人听到顾建军这话都没有说话，因为工厂里就是按照实力说话的。
如果用了外面的法律，就相当于是削弱了他们手里的权利。
权利越大，被削的越惨。
所以等半晌之后，第一个提出反对的就是唐泽，“阿恒，这件事儿不是你们两个说了算的。
咱们工厂是独立的，咱们也是特别的，你知道的，外面那些法律约束不了咱们。
工厂里用什么规章制度还要咱们自己说了算。
但你们说的要给工厂里营造归属感，安全感，这个事儿我感觉可行。
咱们今天取消随意进入私宅，收回所有录音机这个决定，我也赞成了。
随后，咱们就按照年兴的说法来，让女人们有安全感，有靠山，有钱花，有人疼。
咱们针对这个想
想有什么可以实行的方案？
争取尽快提升出生率。
我想只要咱们做的事儿是有利于“组织”的，这次的事儿领导们肯定不会怪罪我们的。”
唐泽避重就轻，转移话题，周士芳几人听出来了，但没有一个人想他把话题引回去，都顺着唐泽的话说了起来，“对对对，咱们现在最关键的hi提升出生率。
得好好想办法，最好先让他们放松身心，开始发自内心的喜欢咱们工厂。”
“这好办，无非就是吃喝玩乐，只要让他们高兴了，大家自己就喜欢这里了。”
周士芳听到这些一拍手说道，“咱们可以办个晚会啊。
上次阿恒你做的那个烧烤大餐就很好。
咱们就在前面广场上办个烧烤大会，让大家放松放松。
烤肉大家都喜欢吃，只要设计的好，不愁大家不喜欢这里。”
周士芳这提议一说出来，整个办公室里就响起了此起彼伏吞咽口水的声音。
顾建军没有立刻回答，而是看向周年兴问道，“年兴，烧烤料还有吗？”
一听到这个问题，周年兴率先反应过来，“没有，韩主任那里这次还没弄到，不过恒哥我感觉兰姐自己做的烧烤料味道就已经很好了，咱们完全可以用那个。”