要长的多，察言观色对他来说轻而易举。
陈军知道师长问这个问题，并不是真的让他现在就组建合成营。
而是在对他进行试探。
相当于下最终决定之前，进行的最后一场的试探。
但凡陈军回答犹豫不决，那就代表陈军对自己所写的理论，并没有足够的信心，起码对合成营信心不足。
师长就会根据陈军的反馈，对接下来的部署做相应的变化。
比如是合成营直接上马。
还是让时间来继续考验合成连，等有了足够的把握再上马。
若是陈军表现的异常的兴奋，真以为自己马上要带一个合成营，拍着胸膛保证自己能带出来。
如此轻浮过于急切的心态，那师长也会做另外的判断。
稳重才是部队第一品质！
陈军知道师长的意图是什么，自然是不会去犯错误，在脑海里快速的分析完，立马就有了最合适的回答。
“师长，我能够在没有任何实践，没有任何可借鉴的前提下，成功地打造出一支有战斗力的合成连。
现在有了合成连的经验做铺垫，打造合成营，我肯定是有信心的。
不过，我觉得现在还有点过早，合成连毕竟没有经过大战的检验，连营级对抗不足以完全验证成果。
所以，我个人觉得吧。
既然集团军的改革摸底演习，就在这几个月内就会轮到我们团，那它就是一个最完美的考场。
如果合成连在这一场考核中，能够经得住压力并完成任务，也没有在高压中暴露出致命缺陷。
到时候在考虑合成营的组建，我觉得会更加的科学和稳妥。”
陈军这一番话简直完美，既突出了对个人能力的肯定，不骄不躁的性格，又从全盘进行了考量。
年纪轻轻就有如此稳健的性格，再配上陈军那惊艳的骄众天资。
师长笑了！
笑得像捡了宝，满都是眼爱不释手。
解决了最担心的两个问题，对陈军的性格、人品、才华等各个方面，都有了足够的了解。
师长对陈军彻底的信任，不再有任何其他的想法。
剩下时间讨论的话题内容，相对来说也就比较轻松了。
主要就是围绕合成化部队的打造，还有合同战术相关的内容，两人做了一番深入的交流探讨。
师长趁着双方交流的机会，把他对理论中不懂的点，都向陈军进行了求问。
哪怕曾经仅仅只是一个中尉，师长也并没有摆出高高在上的架子，而是不耻下问虚心求教。
陈军第一次和师长私下交流，也被师长的人品所折服。
这年头做首长做官的都有架子，就算不是那种居高桀骜之人，大多数也都放不下它的面子。
然而师长身上没有这些毛病，不懂的都会虚心求教。
体现出了作为首长，最完美的一面。
同时通过和师长的深入交流，陈俊也从师长身上学到了很多东西，让自己的见解有了更深刻的成长。
师长虽然不懂合同战术，但他毕竟带兵超过二十年。
他在这么多年所理解的东西，在带兵中所体会到的东西，和陈军探讨之后，也能给予陈军一定的启发。
活到老，学到老。
这话用在军队一样行得通。
陈军不管现在活了几辈子，他也在努力做到每一分每一秒都成长，不因为自己的能力够强而懈怠。
人是这样。
战术更是如此。
合同战术不是一成不变的存在，合成部队也不是永远一成不变的。
哪怕到了二十一世纪合同战术普及，已经不再成为什么稀奇的时代，合同战术也不断在变化，合成部队的编制组成，也还在不断的变化。
中型合成部队和重型合成部队，这种区分就是在成熟后诞生的。
陈军需要持续且长期的，不断优化改革合成作战体系，让合同战术更加优越，体系能够更加的完善。
而陈军在和师长的交谈过程中，充沛到让师长都震惊的知识储备量，进退有致风格独立的谈吐。
同样也惊讶到了师长。
如此全能到几乎完美的年轻干部，让师长内心忍不住想到了那个词——
百年难遇的天才！
正是因为这次和师长的双人交谈，陈军通过个人的硬实力征服了师长，获得一份让他都没想到的意外之喜——
喜提副连长！！
本来以陈军的个人计划推算，山地军演后能到副连长就不得了了，已经是他计划中的顶配天花板。
没想到和师长交谈完回来，仅过了不到一个星期，团里面就来了消息。
指导员兴冲冲的亲自跑到操场，把正在带兵训练的陈军叫到一边，满脸喜悦的激动说道：“陈排，团里面来命令了，让你立刻去团政治处。”
“去团政治处？什么意思？”
陈军听到要去政治处，加上指导员这满脸的兴奋，搞得他有点懵。
主要是事情太突然！
“好事！大好事！”
指导员洪兴国激动说道：“开始我也觉得很纳闷，特意